محافظ شبوة يوجه باعتماد مبدأ المفاضلة ومنح الأولوية لأبناء المحافظة في خطة التوظيف للعام 2025م

ناقش محافظ شبوة الشيخ عوض ابن الوزير ، اليوم ، مع مدير عام مكتب الخدمة المدنية والتأمينات بالمحافظة محمد عبدالله ، ومدير مركز المعلومات بالمكتب عبدالكريم عمران ، خطة التوظيف العامة للعام 2025م ، المنزلة من وزارة الخدمة المدنية ، وآليات رفع التخصصات المطلوبة بناءً على النشاط الميداني لكل جهة من الجهات الحكومية ، بما في ذلك جامعة شبوة ، وكلية المجتمع ، ووحدات السلطتين المركزية والمحلية . ووجّه المحافظ ابن الوزير بالأولوية في عملية التوظيف لأبناء المحافظة المسجلين في قاعدة بيانات مكتب الخدمة المدنية ، مشدداً على ضرورة الالتزام الصارم بمبدأ المفاضلة والشفافية في إجراءات التوظيف ، بما يحقق العدالة ويضمن الكفاءة في شغل الوظائف العامة. كما ناقش اللقاء أوضاع الموظفين المزدوجين وظيفياً في القطاعين المدني والعسكري و الأمني ، والمتخلفين عن الحضور إلى مكتب الخدمة المدنية لاستكمال إجراءات المطابقة ، حيث وجه المحافظ بسرعة حضورهم وإنهاء الإجراءات المطلوبة ، تفادياً لإسقاط مرتباتهم مركزياً. وأشاد المحافظ بجهود مكتب الخدمة المدنية في معالجة قضايا الموظفين والمبعدين قسراً من وظائفهم ، واستكمال معاملاتهم الإدارية والقانونية ، مؤكداً أن دعم الجهاز الإداري للدولة وتعزيز تنمية الموارد البشرية بات أمراً ضرورياً لرفع مستوى الأداء وتحسين جودة العمل في مختلف مؤسسات الدولة.