الشبحي : معايير الشرعية في الوظيفة العامة والمناصب لا تختلف عن الحوثيين

أكد عضو الإدارة العامة للشؤون الخارجية بالمجلس الانتقالي الجنوبي عادل الشبحي أن الوصول إلى الوظيفة والمناصب بالاستقواء بالقرابة للحاكم والمسؤول أو بالانتماء الحزبي والذي مورس على مدى عقود لا يختلف عن الاستعلاء المذهبي أو العائلي الذي تدعيه جماعة الحوثيين. وانتقد الشبحي الشرعية ومسؤوليها الذين اغرقوا المؤسسات الحكومية "الوهمية" بتوظيف ابنائهم وعوائلهم وفقا للانتماء الحزبي والسياسي والعائلي، وتسجيل حضور في كشوفات المرتبات والامتيازات ، وغياب كلي على ارض الواقع وافتقاد لمعيار الكفاءة والنزاهة، واكد الشبحي ان مسؤولي الشرعية بهذه السلوكيات لا يختلفون عن الحوثيين الذين يدعّون الاصطفاء السلالي والمذهبي في سيطرتهم على الوظيفة العامة وممارستهم لكل الوان الفساد ووضع الشبحي اربعة شروط للشرعية ومسؤوليها كي يثبتوا ان نزاهتهم وان الوظيفة العامة لا تمنح وفقا لمعايير القرابة او الانتماء. وقال مخاطبا اياهم : : "لا يمكنكم محاربة الحوثيين في ادعاءهم الحق الإلهي في الحكم وأخذ أموال الناس إلا من خلال : اعتماد معايير الكفاءة والنزاهة في الوصول إلى المنصب والوظيفة العامة، وإنشاء أجهزة أمنية محترفة تحافظ على الأمن وتكافح الجريمة وتراعي حقوق الناس، وكذلك إنشاء نظام قضائي نزيه وعادل يكون الجميع أمامه متساويين، والعمل للقضاء على الفساد في أجهزة الدولة.